Stillingen som graver er ledig pr. 1. september 2025 og ønskes besat snarest muligt herefter. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge - med mulighed for reduktion i timetallet.
Stillingen omfatter drift og pasning af vores 3 kirke med hovedansvar for Hammershøj kirke og kirkegård, da vi allerede har en graver, der får ansvaret for hhv. Vorning og Kvorning kirker og kirkegårde.
Der søges en person som kan planlægge og koordinere arbejdet omkring kirkegården samt tager sig af alt administrativt arbejde på alle tre kirkegårde.
Graveren skal varetage følgende opgaver:
· varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
· kirketjeneste ved kirkelige handlinger
· varetage kontakt til kirkens brugere
· opdatering af gravstedsbreve, legater samt udskrivning af fakturaer for alle tre kirker
· erfaring med edb på er en forudsætning, erfaring med Brandsofts Kirkegårdssystem er en fordel
· varetage kontakt til håndværkere efter aftale med kirkeværge.
Vi tilbyder:
· en fleksibel og rummelig arbejdsplads
· en stilling med varetagelse af den daglige arbejdsfordeling på kirkegårdene
· engagerede kollegaer
· Nytænkende med hensyn til kirkegårdenes udformning
Vi forventer:
· At du er fleksibel og har gode samarbejdsevner
· Har kørekort og er villig til at bruge egen bil
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.733 kr. og 408.293 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388,00 kr.(nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Grethe Flink Møller Hansen på telefonnummer 23961854.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 14. august 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i fredag den 22. august 2025
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest og referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Vorning-Kvorning-Hammershøj Kirkekasse, Vorningvej, 8830 Tjele
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/cd50129c-aff9-4624-bff7-9a184c48720a
