BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
En stilling som organist ved Vorning, Kvorning, Hammershøj Kirker, Vorning-Kvorning-Hammershøj Sogne er ledig pr. 1. april 2024 eller snarest derefter.
Stillingen er på 20 timer pr. uge, da vi har valgt at slå flere stillinger sammen.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- gudstjenester og andre kirkelige handlinger i tre kirker.
- Spagettigudstjenester
- Sangcafé i Hammershøj kirke
- Friluftsgudstjenester og andre eksperimenterende gudstjenester
- Sangaftner og foredragsaftner i konfirmandstue, kirke eller præstegård
Herudover skal kirkemusikeren lede og dirigere
- Kirkens voksenkor ”Hymniakoret” med ca. 30 voksne sangere. Der øves 24 gange/ årligt og de synger pt ved 8 gudstjenester/årligt og holder 2 koncerter i kirkerne
- Nyt børnekor (skal opstartes)
- Babysalmesang
Endvidere skal kirkemusikeren deltage i
- 2 heldage med minikonfirmander/årligt
- Arrrangere 2 kirkekoncerter/årligt ved eksterne musikere
- Der er afsat timer til møder med personale, menighedsråd og til samarbejde med præsten
Vorning-Kvorning-Hammershøj Sogne har 1856 indbyggere samt 5 ansatte i sognene.
Orglet i Vorning Kirke er et pibeorgel fra Jysk orgel teknik med 6 stemmer, orglet i Kvorning Kirke er et pibe orgel fra Probenius med 6 stemmer og orglet i Hammershøj Kirke er et elektronisk orgel fra Danhill med 29 stemmer
Vi forventer, at du:
- er fagligt veluddannet som kirkemusiker, tidligere PO eller DOKS.
- står til rådighed ved alle gudstjenester og kirkelige handlinger.
- gerne vil indgå i et positivt, tæt og konstruktivt samarbejde med præster og øvrige medarbejder samt menighedsrådet.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Vorning-Kvorning-Hammershøj Sognes Menighedsråd beliggende Vorningvej 74, 8830 Tjele
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 296.266,00 kr. – 433.004,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.863,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 985,32 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 330.649,00 kr. – 402.903,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.542,53 kr. – 66.074,23 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 319.056,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 335.220,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.806,82 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 32.341,60 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 38.485,34 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kirsten Vernersen på telefonnummer tlf. 60 95 32 23.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8639fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 3. marts 2024.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted 7. marts 2024.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (20-20 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Vorning-Kvorning-Hammershøj Kirkekasse, Vorningvej, 8830 Tjele
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5992012